2026社区工作者招聘考试（残疾人工作专业知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026社区工作者招聘考试（残疾人工作专业知识）历年参考题库含答案详解.docx

2026社区工作者招聘考试（残疾人工作专业知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、社区开展疫情防控志愿服务时，需要招募一批有医学背景的退休医护人员。以下招募渠道最合适的是：

A.在社区公告栏张贴纸质通知

B.通过社区微信公众号发布招募信息，并建立线上报名通道

C.仅在居民微信群口头传达

D.让每个楼栋长逐一电话通知

2、某社区老年人口占比高达35%，独居、空巢老人数量多。社区拟构建居家养老服务体系，以下措施排序最合理的是：

A.先建食堂，再配助浴服务，最后做需求调研

B.先开展需求调研，再统筹配置助餐、助洁、助医等服务资源

C.直接复制其他社区模式

D.仅依靠养老院承接

3、社区开展微心愿认领活动，收集到困难家庭孩子的学习用品需求、孤寡老人的智能药盒需求等。此类活动的意义在于：

A.主要目的是完成上级考核任务

B.以小切口回应群众期盼，动员社会力量参与，传递社区温暖

C.替代其他常规服务工作

D.仅用于节日慰问

4、社区居委会向居民公示年度财务收支情况，主要目的是：

A.应付检查

B.接受居民监督，增强工作透明度，提升公信力

C.展示社区经济发达程度

D.减少居民质疑即可

5、某新交付小区业主委员会尚未成立，物业管理混乱，居民投诉集中。社区党组织最适宜的先行举措是：