2026事业单位笔试-广东-广东人力资源管理(医疗招聘)历年参考题库含答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.11万字
  • 约 55页
  • 2026-09-08 发布于四川
  • 举报

2026事业单位笔试-广东-广东人力资源管理(医疗招聘)历年参考题库含答案详解.docx

2026事业单位笔试-广东-广东人力资源管理(医疗招聘)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、广东省儿童计划免疫规划疫苗种类为

A.8种

B.10种

C.11种

D.12种

2、广东省医疗卫生机构数据安全管理规范中,个人健康信息解密访问应当留存日志不少于

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

3、广东省医院感染暴发报告管理规范中,疑似医院感染暴发应当在12小时内向所在科室负责人报告,科室负责人应当在多长时间内报告医院感染管理部门

A.6小时

B.12小时

C.24小时

D.48小时

4、广东省医疗机构临床路径管理实施细则中,进入临床路径病例占比目标不低于

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

5、广东省健康体检管理暂行规定中,从事健康体检的医师应当具有

A.初级及以上执业资格

B.中级及以上执业资格

C.副主任医师及以上资格

D.全科医师资格

6、广东省医疗机构消毒供应中心管理规范中,灭菌物品合格率应达到

A.≥95%

B.≥97%

C.≥99%

D.100%

7、广东省卫生健康行政执法案卷评查标准中,行政处罚决定书应当在作出决定之日起

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

8、广东省医疗机构血液透析室管理规范中,每台血液透析机对应的护士配备不少于

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档