2026年人力资源管理师四级真题+答案详解.docx

2026年人力资源管理师四级真题+答案详解

第一部分：理论知识

一、单项选择题（第1～30题，每题1分，共30分。每题只有一个最恰当的选项，请在答题卡上将相应选项涂黑）

1.（）是指企业从自身发展的目标出发，根据内外部环境的变化，运用现代管理方法，对人力资源的获取、整合、保持、开发、利用等方面进行计划、组织、领导、控制等一系列活动，以实现企业战略目标的管理过程。

A.劳动关系管理

B.人力资源规划

C.人力资源管理

D.薪酬管理

2.在企业人力资源规划中，（）不仅关系到企业战略目标的实现，而且直接影响企业人力资源管理的其他环节。

A.人员配置计划

B.人员需求计划

C.人员供