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- 2026-09-08 发布于重庆
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2026年企业员工岗位调动合同模板
甲方(企业):
法定代表人/主要负责人:
注册地址:
乙方(员工):
身份证号码:
住址:
根据公司业务发展需要及乙方个人情况,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就乙方岗位调动事宜,达成如下协议:
第一条岗位调动
1.1本次岗位调动为永久性调动。
1.2乙方原岗位信息:部门______,岗位名称______。
1.3乙方调至新岗位信息:部门______,岗位名称______。
1.4新岗位工作地点位于______。
1.5岗位调动生效日期为______年______月______日。
第二条工作职责与权限
2.1乙方在新岗位的主要工作职责包括:
(1)______;
(2)______;
(3)______;
(4)______。
2.2乙方在新岗位拥有以下工作权限:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照新岗位的工作流程和要求开展工作。
第三条薪酬福利调整
3.1乙方在新岗位的工资标准为人民币______元/月(税前),自______年______月______日起执行。
3.2乙方在新岗位可享受的福利待遇包括:______。
3.3原岗位的未休年
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