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- 2026-09-08 发布于江苏
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房地产经纪人成交效果绩效评定表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
核心业绩
成交额达成率
根据实际成交金额与目标金额的比值进行评分,目标达成率越高,得分越高。
核心业绩
客户开发数量
根据实际开发客户数量与目标数量的比值进行评分,数量越多,得分越高。
核心业绩
成交转化率
根据实际成交客户数量与总客户数量的比值进行评分,转化率越高,得分越高。
核心业绩
复购率
根据实际复购客户数量与总客户数量的比值进行评分,复购率越高,得分越高。
核心业绩
成交金额排名
根据实际成交金额与排名进行评分,排名越靠前,得分越高。
客户管理
客户跟进率
根据实际跟进客户数量与目标数量的比值进行评分,跟进率越高,得分越高。
客户管理
客户满意度
根据客户满意度调查结果进行评分,满意度越高,得分越高。
客户管理
客户流失率
根据实际流失客户数量与总客户数量的比值进行评分,流失率越低,得分越高。
客户管理
客户信息维护
根据客户信息完整度进行评分,完整度越高,得分越高。
客户管理
客户沟通频率
根据实际沟通次数与目标次数的比值进行评分,频率越高,得分越高。
市场拓展
新客户开发数量
根据实际开
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