某钢铁公司员工考勤办法.docx

某钢铁公司员工考勤办法

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及地方劳动管理规定，结合公司钢铁生产特性，解决员工考勤管理中存在的代打卡、出勤记录不清、加班管理混乱等问题，规范员工工作时间，保障生产连续性，提升管理效能。1、确保生产计划按时报到执行；2、维护公平公正的劳动秩序。

(二)适用范围：适用于公司所有正式员工，包括生产车间操作工、质检员、设备维修工、行政及后勤人员，外包质检人员按协议执行，供应商送货人员按现场管理规定记录。试用期员工按合同约定执行。探亲假、年休假等特殊假种按国家规定及公司补充办法执行。

(三)核心原则：坚持实事求是、严格管理、人文关怀相结合原则，实行统一管理、