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销售经理KPI绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

业绩达成（35%）

销售额达成率

根据实际销售额与年度目标销售额的比例进行评分，超出目标比例越高得分越高。

14

业绩达成（35%）

新客户开发数量

根据实际新增客户数量与年度目标客户数量的比例进行评分，超出目标比例越高得分越高。

10

业绩达成（35%）

客户满意度

根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高得分越高。

8

业绩达成（35%）

销售团队人均业绩

根据销售团队人均销售额与年度目标销售额的比例进行评分，超出目标比例越高得分越高。

8

业绩达成（35%）

销售活动效果

根据销售活动的参与度和转化率进行评分，效果越好得分越高。

5

团队管理（25%）

团队建设

根据团队凝聚力调查结果进行评分，得分越高得分越高。

10

团队管理（25%）

员工培训与发展

根据员工培训完成率和培训效果进行评分，完成率和效果越好得分越高。

8

团队管理（25%）

团队氛围

根据团队氛围满意度调查结果进行评分，得分越高得分越高。

6

团队管理（25%）

员工离职率

根据员工离职率进行评分，低于行业平均水平得分越高。

5

团队管理（25%）

团队目标达成率

根据团队年度目标达成率进行评分，达成率越高得分越高。

6

市场拓展（20