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Basedontheinput,theoriginaltitle南宁市友谊路小学招聘alreadycontainsthespeci考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂拒绝支付工伤赔偿的行为侵犯了张某的合法权益，属于()。

A、合同违约行为

B、劳动侵权行为

C、工伤事故责任

D、社会保险违法行为

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，属于未依法履行劳动保障义务，构成劳动侵权行为。A项错误，合同违约行为是指当事人违反合同约定，承担违约责任的行为，本案中不存在合同约定问题。C项错误，工伤事故责任是指用人单位对劳动者因工作原因受到事故伤害承担的责任，本案中工厂拒绝支付赔偿属于侵权行为，而非责任承担问题。D项错误，社会保险违法行为是指用人单位未依法参加社会保险或未依法缴纳社会保险费的行为，