2026江西景德镇长运有限公司招聘8人考试参考题库及答案解析.docxVIP

2026江西景德镇长运有限公司招聘8人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为违反了法律规定，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪项说法是正确的？（）

A、公司有权对员工进行罚款，只要规章制度经过民主程序制定即可

B、公司不得对员工进行罚款，但可以对其进行经济处罚

C、公司有权对员工进行罚款，但必须事先告知员工并征得其同意

D、公司不得对员工进行罚款，除非经过工会或职工代表大会的同意

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第一百零四条规定，用人单位违反本法规定，损害劳动者权益的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，公司不得对员工进行罚款，但可以对其进行经济处罚。A项错误，公司无权对员工进行罚款，即使规章制度经过民主程序制定。C项错误