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- 2026-09-08 发布于江苏
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餐饮店经理服务与销售额绩效评定表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
顾客满意度
服务态度
1.对顾客热情友好,主动提供帮助;2.处理顾客投诉及时有效;3.顾客满意度调查得分高于90分。
25%
顾客满意度
服务效率
1.顾客点餐后5分钟内开始上菜;2.顾客结账时,平均等待时间不超过5分钟;3.顾客用餐高峰期,餐厅秩序井然。
25%
顾客满意度
菜品质量
1.菜品口味符合标准;2.菜品外观整洁;3.菜品新鲜度达标。
25%
顾客满意度
卫生状况
1.餐厅内无食物残渣;2.厨房卫生整洁;3.顾客使用过的餐具清洁消毒。
25%
顾客满意度
员工培训
1.定期组织员工进行服务技能培训;2.员工掌握服务流程和规范;3.员工服务技能考核合格。
25%
销售业绩
月销售额
1.达到或超过月销售目标;2.销售增长趋势明显;3.超额完成销售目标。
25%
销售业绩
顾客回头率
1.顾客重复消费次数增加;2.顾客满意度调查得分高;3.顾客推荐新顾客。
25%
销售业绩
新客户开发
1.新客户开发数量稳定;2.新客户类型多样化;3.新客户满意度高。
25%
销售业绩
促销活动效果
1.促销活动策划合理;2.促销活动执行到位;3.促销活动效果显著。
25%
销售业绩
库存管理
1.库存管理规范;2.
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