山西卫生健康职业学院招聘教师笔试真题及答案.docxVIP

根据考友回忆整理精选真题

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山西卫生健康职业学院招聘教师

笔试真题及答案

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.班级信息管理的主要途径有人脉系统、书面系统和网络系统，下列

A.E－mail通知

B.学生的思想汇报

C.班会通知

D.电话通知

【答案】：B

2.根据《普通高等学校学生管理规定》,学业为成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内(含休学)未完成学业的,应予（）

A.退学

B.开除

C.记过

D.留校察看

【答案】：A

3.高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.学校规章制度确立

B.由教师自己申请

C.服从学校发展需要

D.双方平等自愿

【答案】：D

4.大学生思想政治教育的主渠道是（）

A.思想政治理论课

B.党团活动

C.形势政策教育

D.校园文化活动

【答案】：A

5.高校学生权利是一项（）。

A.法律权利

B.应有权利

C.道德权利

D.自然权利

【答案】：A

6.关于高校教师的专业发展，下列说法中，错误的是（）。

A.在走