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- 2026-09-08 发布于北京
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南桥镇中心小学老师综合考评方案
一、师德评价标准
评价标准
计分方法
1、忠诚党教育方针,坚持四项基础标准。(1分)
政治观念模糊,说话不负责任,有听信、传输、参与有损于国家、社会、学校言行,参与邪教组织或煽动闹事,每次扣0.5分。
2、遵守党纪国法、校规校纪,仪表端庄大方,言谈举止文明。(2分)
违反党纪国法相关条例,管理部门相关要求,造成一定后果扣一分。污言秽语或言谈举止造成不良影响,扣一分。因违规违纪受处分,酌情扣分,扣满为止。
3、老师之间团结协作,坦诚守信,相互帮助,共同进步。(1.5分)
闹不团结,拉帮结伙扣1分。打架斗殴,酗酒闹事,造成不良后果扣1分,用多种手段,诋毁她人声誉扣1分,扣满为止。
4、加强学生思想教育,关爱学生,不体罚或变相体罚学生,建立民主平等师生关系。(2分)
歧视、欺侮、谩骂、体罚、变相体罚学生等,造成不良后果扣1分。
5、遵守国家相关要求,不乱收费、乱罚款、乱摊派,不索要或收受学生家长礼品或财务。(1.5分)
发觉乱摊派、乱罚款或接收学生家长礼品,每人次扣1分。
6、服从领导,听从指挥,自觉遵守劳动纪律,主动完成学校部署各项工作。(2分)
发觉拒不完成单位部署工作,每人次扣1分,无理取闹,造成不良影响扣1分。
7、附加分5分。
在校内外舍己救、助人为乐等受到国家、省、市、县、乡(镇)、学校表彰分别加5、4、3、2、1、0.5分。
注:扣满10分为
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