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职业健康管理制度

一、总则

为保障员工在职业活动中的身体健康与生命安全，预防和控制职业病危害，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位全体员工以及进入本单位作业场所的外来人员。职业健康管理工作应坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行全员参与、分级负责的管理机制。各部门及全体员工均有责任和义务遵守本制度，共同维护良好的职业健康环境。

二、组织与职责

（一）管理机构与人员

单位成立职业健康管理小组，由单位主要负责人担任组长，成员包括各相关部门负责人及兼职职业健康管理人员。管理小组下设办公室，负责日常职业健康管理工作的组织、协调与落实。

（二）主要职责

1.单位主要负责人：对本单位职业健康工作全面负责，保障职业健康投入，督促各项措施落实。

2.职业健康管理小组：审定职业健康工作规划和制度，研究解决重大职业健康问题，组织开展职业健康检查和培训。

3.职业健康管理办公室：具体执行职业健康管理小组的决策，组织职业病危害因素辨识与评估，实施职业健康监护，开展宣传教育，建立职业健康档案。

4.各部门负责人：负责本部门职业健康制度的落实，组织员工学习职业健康知识，及时报告职业健康隐患和事件。

5.员工：学习和掌握职业健康知识，遵守操作规程和防护要求，正确使用防护用品，主动参与职业健康检查，发现问题及时报告。

三、职业病危害因