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2025民办非企业单位内部管理制度汇编

第一章法人治理结构

第一节理事会制度

本单位实行理事会领导下的理事长负责制，理事会是本单位的决策机构，对举办者（或捐赠人）负责。理事会成员由举办者提名、职工代表大会选举或产生，通常由5至25人组成，每届任期四年，任期届满连选可以连任。理事会每年至少召开两次会议，且有三分之二以上理事出席方为有效。理事会决议一般采取票决制，每名理事享有一票表决权，且须经全体理事过半数通过方为有效；对于章程的修改、单位的分立、合并或终止等重大事项，须经全体理事三分之二以上通过。

理事会依法行使以下职权：制定和修改章程；选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；审议本单位的中长期发展规划、年度工作计划和财务预决算方案；决定增加开办资金的方案；决定本单位的内部机构设置、薪酬管理制度及重大业务活动计划；制定和完善内部管理制度；审议和批准年度工作报告及财务会计报告；决定本单位管理人员的聘用与解聘；审议并批准本单位重大的资产处置方案、投资方案以及关联交易等。

理事长是本单位的法定代表人，负责召集和主持理事会会议，检查理事会决议的实施情况，代表单位签署有关重要文件。理事长在行使职权时，必须遵守国家法律法规及本单位章程，忠实履行职责，维护本单位及其服务对象的合法权益。副理事长协助理事长工作，在理事长不能履行职权时，受理事长委托代为履行其职权。理事会应当建立会议记录制度，理事