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2026年秋招：合规BP经理题目及答案

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一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.合规BP主要服务的对象是（）

A.公司高层B.业务部门C.财务部门D.人力资源部门

2.合规工作的基础是（）

A.风险识别B.制度建设C.监督检查D.合规培训

3.以下不属于合规风险的是（）

A.法律风险B.财务造假风险C.声誉风险D.战略决策风险

4.合规BP经理在处理合规问题时首先应（）

A.向上级汇报B.与业务部门沟通C.查阅相关法规D.制定整改方案

5.合规管理的核心目标是（）

A.避免法律诉讼B.确保业务合规运营C.降低成本D.提高员工合规意识

6.合规BP经理与审计部门的关系通常是（）

A.相互独立B.相互协作C.相互竞争D.无关联

7.合规手册的主要作用是（）

A.宣传公司形象B.规范员工行为C.提高工作效率D.应对外部检查

8.对于业务部门的违规行为，合规BP经理应（）

A.立即处罚B.先警告再处罚C.了解原