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新员工5S培训考核试题及详细答案

考试说明：本次考试为5S岗前培训达标考核，满分100分，80分合格。题型包含选择题、判断题、简答题、实操应用题，内容贴合车间、办公岗位日常工作场景，请结合培训内容及岗位实际作答。

姓名：__________部门：__________得分：__________

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.企业5S管理中的5个核心内容，不包含以下哪一项（）

A.整理B.整顿C.创新D.清扫

2.5S管理中“整理”的核心目的是（）

A.区分必需品和非必需品，清理无用物品B.物品定点摆放、一目了然

C.打扫现场卫生，清除垃圾污渍D.养成良好工作习惯

3.工作现场的工具、物料定点定位摆放，标识清晰、取用方便，对应的是5S中哪一项（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养

4.关于工作现场非必需品的处理方式，正确的是（）

A.暂时堆放在工位角落B.及时清理、归库或报废，不占用现场空间

C.留给下一班员工使用D.统一堆放在通道处

5.5S管理中“清扫”的要求是（）

A.领导检查时再打扫卫生B.每日清洁岗位区域，保持设备、地面、台面干净无杂物

C.只打扫看得见的卫生死角不用管D.专人负责，自己工位不用管

6.“清洁”的核心是在整理、整顿、清扫