新员工入职培训考试题（含详细答案）.docxVIP

新员工入职培训考试题（含详细答案）

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长60分钟；

2.考试为闭卷作答，独立完成，严禁抄袭、作弊；

3.答题请字迹工整、条理清晰，简答题、论述题结合培训所学内容作答。

姓名：__________部门：__________得分：__________

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公司核心价值观的核心宗旨是（）

A.利润至上、快速发展B.诚信务实、客户为本、协作共赢、持续精进

C.自由散漫、随性工作D.重业绩、轻服务

2.员工日常上班标准考勤时间，上下班打卡有效时长范围为（）

A.无需打卡B.上班提前30分钟至上班后10分钟，下班前10分钟至下班后30分钟

C.任意时间打卡D.仅下班打卡即可

3.员工月度迟到、早退累计（）次及以上，将纳入月度绩效考核扣分

A.1次B.2次C.3次D.5次

4.工作中遇到无法独立解决的业务问题，正确的处理方式是（）

A.搁置不理，等待他人处理B.及时向直属领导汇报，对接相关同事协助解决

C.私自随意处理D.隐瞒问题，不做反馈

5.公司办公区域环境卫生管理要求，员工需负责（）

A.公共区域卫生即可B.个人工位及责任区域卫生，保持整洁有序

C.无需负责自身卫生D.仅保洁人员负责

6.