太原师范学院《战略管理（英语）》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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太原师范学院

《战略管理（英语）》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、某公司在制定人力资源战略时，需要考虑公司的发展战略。如果公司采取扩张型战略，以下哪种人力资源战略与之相匹配？（）

A.招聘和培训为主

B.精简人员

C.内部晋升为主

D.外包部分业务

2、在企业的市场营销组合策略中，以下哪个因素对于产品的市场定位和差异化竞争具有决定性作用？（）

A.产品特性

B.价格策略

C.渠道选择

D.促销活动

3、在进行人力资源规划时，以下哪种方法更能预测未来的人力资源需求？（）

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.回归分析法

4、在绩效管理