技能提升实施方案.docxVIP

技能提升实施方案范文参考

一、技能提升实施方案

1.1背景分析

1.2问题定义

1.2.1技能需求与供给的结构性矛盾

1.2.2培训体系的有效性不足

1.2.3企业参与的动力机制缺失

1.3目标设定

1.3.1近期目标（1-3年）

1.3.1.1重点产业技能人才培养规模扩大

1.3.1.2培训体系有效性提升

1.3.1.3企业参与动力机制初步建立

1.3.2中期目标（3-5年）

1.3.2.1技能人才队伍结构优化

1.3.2.2终身职业技能培训体系基本形成

1.3.2.3企业参与成为常态

1.3.3长期目标（5年以上）

1.3.3.1技能人才国际竞争力显著提升

1.3.3.2终身职业技能培训体系成熟完善

1.3.3.3技能人才成为制造业转型升级核心动力

二、理论框架

2.1技能提升的理论基础

2.1.1人力资本理论

2.1.2社会学习理论

2.1.3系统动力学理论

2.2技能提升的关键要素

2.2.1技能需求分析

2.2.1.1产业发展趋势研判

2.2.1.2岗位技能分析

2.2.1.3技能缺口评估

2.2.2培训资源整