2026年法律职业资格考试（劳动与社会保障法）全真模拟卷及答案详解.docx

PAGE

PAGE1

2026年法律职业资格考试（劳动与社会保障法）全真模拟卷及答案详解

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。某科技公司所在地月最低工资标准为2800元，公司与程序员张某约定月薪15000元，试用期3个月。以下关于试用期工资的约定，合法的是