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- 2026-09-09 发布于江苏
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技术支持专员问题解决率KPI绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
技术能力
系统知识掌握程度
25%
25
评估专员对技术系统的了解程度,包括系统架构、功能模块、操作流程等。
技术能力
故障诊断准确性
25%
25
评估专员对故障的诊断准确性,包括分析问题原因、定位故障位置等。
技术能力
技术文档编写能力
25%
20
评估专员编写技术文档的规范性、完整性和可读性。
技术能力
技术更新学习速度
25%
15
评估专员对新技术的学习能力和应用速度。
技术能力
技术问题解决能力
25%
15
评估专员解决问题的能力,包括解决复杂问题和紧急问题。
服务态度
客户沟通能力
20%
30
评估专员与客户沟通的效率、准确性和礼貌程度。
服务态度
问题解决过程中的耐心
20%
25
评估专员在问题解决过程中的耐心程度。
服务态度
服务意识
20%
20
评估专员的服务意识和客户至上的理念。
服务态度
团队合作精神
20%
15
评估专员在团队中的协作能力和团队精神。
服务态度
客户满意度
20%
10
通过客户满意度调查评估专员的服务质量。
问题解决效率
问题响应速度
25%
30
评估专员对问题响应的及时性。
问题解决效率
问题解决速度
25%
25
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