(2026版)学校关于在职教师有偿补课专项治理活动实施方案.docxVIP

(2026版)学校关于在职教师有偿补课专项治理活动实施方案

为进一步规范在职教师职业行为，深化新时代师德师风建设，坚决遏制在职教师有偿补课乱象，维护教育公平正义，营造风清气正的育人环境，根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2024年修订）》以及省、市教育主管部门关于师德师风建设的最新部署要求，结合我校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神和全国教育大会要求，落实立德树人根本任务，坚持“师德为先、育人为本”的原则，把整治在职教师有偿补课作为加强教师队伍建设的核心抓手，强化教师职业理想和职业道德教育，引导广大教师自觉遵守职业行为准则，践行“四有”好教师标准，切实维护教师队伍良好形象，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、治理目标

通过开展为期一年的专项治理活动，实现以下目标：

1.有偿补课行为“零容忍、零发生”：全面排查并彻底整治我校在职教师参与有偿补课的各类行为，确保无教师组织、参与或变相参与有偿补课，无教师为校外培训机构提供生源、信息支持等违规行为。

2.教师师德素养显著提升：引导教师树立正确的教育观、价值观，增强师德自律意识，将“立德树人”贯穿教育教学全过程，形成敬业奉献、廉洁从教的良好风尚。

3.家校社协同育人机制完善：搭建家