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- 2026-09-09 发布于江苏
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旅游公司策划部旅行团导游员绩效考核表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
职业技能(25%)
25%
对景点知识的讲解是否准确、生动,能否吸引游客兴趣。
10
职业技能(25%)
25%
讲解是否生动,语言是否规范,能否有效解答游客疑问。
10
职业技能(25%)
25%
对紧急情况的应对措施是否得当,是否能够保持游客安全。
10
职业技能(25%)
25%
是否能够根据游客需求调整导游方式,提高游客满意度。
5
职业技能(25%)
25%
在团队中是否能够主动承担责任,与其他成员协同工作。
5
服务态度(20%)
20%
对游客的询问和需求是否能够耐心解答,态度是否积极。
10
服务态度(20%)
20%
对游客的不满是否能够及时处理,是否能够提供个性化服务。
10
服务态度(20%)
20%
与游客的交流是否文明礼貌,是否存在冲突。
10
服务态度(20%)
20%
对游客的问题和投诉是否能够及时解决,是否能够保持游客满意。
10
服务态度(20%)
20%
在团队中是否能够主动承担责任,与其他成员协同工作。
10
团队协作(20%)
20%
是否能够及时向团队成员传达信息,是否能够协调团队成员之间的关系。
10
团队协作(20%)
20%
是否能够根据团队成员的能力
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