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2026年企业人力资源管理师四级理论知识章节专题仿真特训练习试卷.docx

2026年企业人力资源管理师四级理论知识章节专题仿真特训练习试卷.docx

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    026年企业人力资源管理师四级理论知识章节专题仿真特训练习试卷

    考试时间：120分钟满分：200分

    注意事项

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    请首先填写好姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    一、单项选择题（共55题，每题2分，满分110分）

    题号

    题干

    选项

    参考答案

    详细解析

    1

    根据《中华人民共和国劳动合同法》（2023年修订）第十四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式。若未订立书面劳动合同，用人单应在用工之日起**___**内补签。

    A.1个月B.1

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