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建筑施工安全目标管理考核（2026版）

本文件为全国建筑施工领域通用安全目标管理考核执行模板，所有在建房屋建筑工程、市政基础设施工程、轨道交通配套工程均需参照本文件要求开展安全目标设定、过程管控及考核奖惩工作，编制依据包括《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》住建部令第16号、《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》住建部令第37号等现行有效法规标准，所有考核指标、流程、奖惩规则均符合现行监管要求。

第一章总则

一、考核适用范围

1.本考核规则适用于建筑面积1000平方米及以上的房屋建筑工程、工程造价50万元及以上的市政基础设施工程、开挖深度超过3米的基坑类工程，所有上述工程的建设单位、施工总承包单位、专业分包单位、劳务分包单位均需纳入考核覆盖范围。

2.涉及超高层、大跨度钢结构、地下暗挖、隧道施工等特殊类别的工程项目，可在本考核规则基础上增加10%-20%的专项考核权重，不得降低本规则设定的基础考核阈值。

二、考核基本原则

1.量化可追溯原则，所有考核指标全部设定可核验的量化数值，不得使用“基本达标”“表现良好”等模糊性判定表述，所有考核记录需留存纸质及电子双版本，可随时回溯核查。

2.层级绑定原则，企业总部安全管理负责人、项目负责