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2026年北京市事业单位招聘综合知识真题选编

一、单选题（每题2分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

B.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位

C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级

D.以上说法都正确

2.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.下列属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）

①公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

②考试、考察

③审查应聘人员资格条件

④体检

⑤公示拟聘人员名单

⑥订立聘用合同，办理聘用手续

A.①③②④⑤⑥

B.①②③④⑤⑥

C.①③④②⑤⑥

D.①②④③⑤⑥

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

6.下列关于事业单位人事争议处理的说法，错误的是（）

A.人事争议发生后，当事人可以协商解决

B.当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解

C.当事人对仲裁裁决不