摘要员工离职是组织管理中人力资源管理方面的普遍存在的现象,但是对于保险这个行业员工离职流失现象更加严重,在国内,据不完全估算保险行业的专业代理人离职率高达70%。保险行业流入人员数量庞大,流出人员也居高不下。离职率之高、人员流失严重究竟哪些原因导致是保险行业的同仁们值得深入探究的问题,只有探究出其真正原因,才能有针对性的予以解决,从而降低保险行业员工离职率。本文围绕我国人寿保险公司,综合运用文献资料法、访谈调查法等方法,重点探究我国人寿保险公司员工离职问题,我国人寿保险公司员工离职现状;我国人寿保险公司员工离职影响因素;我国人寿保险公司员工离职问题对策。
关键词:我国人寿保险公司;员工离
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