2024年人力资源管理师考试理论题卷三.pdfVIP

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  • 2026-09-09 发布于河北
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2024年人力资源管理师考试理论题卷三.pdf

二级人力资源管理师考试考试理论题卷三

一、单项选择题(共60分,每题1分)

1、劳动关系产生是以劳动条件()为条件。答案:C

A、合并B、具有C、分离D、完整

2、某天,你正在紧张地工作,邻居单位施工现场不停传来巨大嘈杂声,这时你会()。答案:D

A、放下手头工作,闭目养神B、尽管心烦,但工作还得继续干

C、向主管领导反应,并说在这种环境下难以完毕工作任务D、这样声音不会对自己导致影响

3、如下属于评价中心技术是()o答案:D

A、套餐式练习B、自助式小组讨论C、管理游戏D、问卷调查

4、“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中()时内容。答案:D

A、一次裁决原则B、强制原则C、合议原则D、辨别举证责任原则

5、有关行为锚定等级评价法H勺特点,下列论述有误是()。答案:A

A、设计和实行费用较低B、绩效考核原则明

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