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2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务劳动用工风险摸底卷.docx

2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务劳动用工风险摸底卷.docx

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    2026年经济师（人力资源管理方向）

    《人力资源管理专业知识与实务——劳动用工风险摸底卷》

    考试时间：120分钟?满分：200分

    注意事项

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    首先填写好姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    客观题答案唯一，主观题按得分点给分，未作答或答错不得分。

    一、单项选择题（每题2分，共110分）

    请在每题后的括号内填写正确选项字母。

    题号

    题目

    选项

    1

    根据《劳动合同法》第四条，用人单位与劳动者订立劳动合同应遵循的原则不包括：

    A.合法原则B.公平原则C

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