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研究报告

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劳动保障所2026年工作计划范本

一、总体要求

1.指导思想

(1)面对新时代我国经济社会发展面临的新形势和新任务，劳动保障工作必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略目标，坚持以人民为中心的发展思想，以促进就业、保障权益、构建和谐劳动关系为核心，全面深化劳动保障制度改革，着力提高劳动保障治理能力和水平。

(2)指导思想强调，要牢固树立新发展理念，紧紧围绕实现高质量发展，充分发挥劳动保障在促进经济社会发展中的重要作用。要深化供给侧结构性改革，优化劳动力资源配置，推动实现更高质量和更充分就业。要坚持以法治为引领，加强劳动保障法律法规的宣传教育和实施，保障劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。同时，要注重加强劳动保障系统的自身建设，提高服务能力和水平，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的人力资源和社会保障支撑。

(3)在具体实施过程中，要紧密围绕以下原则：一是坚持党的全面领导，确保劳动保障工作始终沿着正确的政治方向前进；二是坚持以人民为中心，始终把人民群众的利益放在首位，切实维护好、实现好、发展好广大劳动者的根本利益；三是坚持问题导向，聚焦劳动保障领域存在的突出问题，深化体制机制改革，推动劳动保障工作不断取得新成效；四是坚持创新发