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党支部思想政治工作报告分析2026(3篇)

第一篇

2026年是“十五五”规划开局之年，也是市直机关事务管理局推进“模范机关创建深化年”“营商环境迭代升级年”的关键节点，机关第一党支部紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕全局公务保障、公共机构节能、后勤服务升级等核心任务推进思想政治工作，全年累计落实“第一议题”学习48次、专题研讨12次、主题党日活动24次，覆盖支部37名正式党员、2名预备党员及8名入党积极分子，通过工作台账复盘、120份党员及服务对象问卷调研、21人次个别访谈、业务数据交叉比对等方式对全年思政工作开展综合分析，形成如下研判结论。

全年思想政治工作的主要成效体现在三个维度。其一，理论武装闭环机制基本建成，党员政治素养稳步提升。支部建立“周学月测季评”机制，每周固定1小时开展“第一议题”学习，由班子成员领学解读总书记关于机关事务工作的重要指示精神、中央及省市最新部署，每月组织一次闭卷测试，每季度开展一次学习成效评议，测试成绩纳入党员年度考核。针对不同年龄层党员的学习习惯，支部同步搭建“线上+线下”双学习载体：线上在单位智慧党建平台推出“知识点微课堂”，每节时长控制在5-8分钟，适配碎片化学习需求；线下为50岁以上老党员定制“送学包”，包含纸质学习资料、大字版学习手册，每季度组织一次线下集中交流。数据显示，2026年支部党员理论测试平均得分92.3分，较2