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清华大学出版社招聘21人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某的仲裁请求应当在得知或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，该一年期限属于法定时效期间。请问法定时效期间的法律性质是()。

A、强制性规定

B、任意性规定

C、程序性规定

D、实体性规定

答案：A

解析：法定时效期间是指法律规定的权利人行使其权利的法定期限。该期限具有强制性，权利人必须遵守，否则将丧失胜诉权。A项正确，强制性规定是指法律规定必须遵守，不得违反的规范，具有强制性。法定时效期间属于法律强制性规定，权利人必须遵守。B项错误，任意性规定是指法律允许当事人根据自身意愿选择是否遵守的规定。法定时效期间不具有任意性。C项错误，程序性规定是指规定法律程序的规定。法定时效期间属于实体性规定，而非程序性规定。D项错误，实体性规定是指规定实体权利义务的规定。法定时效期间属于程序性规定，而非实体性规定。故选A。

2．李某在公园散步时，突然被树上掉落的花盆砸伤，经鉴定构成伤残。李某要求公园管理方承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，公园管理方若要免除赔偿责