2027招商银行成都分行秋季校园招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-09 发布于河北
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2027招商银行成都分行秋季校园招聘考试备考试题及答案解析.docx

2027招商银行成都分行秋季校园招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中操作不当,导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是意外事故,并非其故意行为。根据《民法典》相关规定,张某的主张能否免除其赔偿责任?()

A、可以免除,因为设备损坏是意外事故

B、不能免除,因为张某存在操作不当的行为

C、部分免除,如果能够证明损失是由于不可抗力造成的

D、需要根据设备损坏的具体情况判断

答案:B

解析:《民法典》第一千一百六十五条第一款规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某在工作中操作不当,存在明显过错,导致设备损坏,应当承担侵权责任。意外事故可以作为免责事由,但前提是行为人没有过错。本案中,张某的行为存在过错,因此不能免除其赔偿责任。A项错误,意外事故只有在行为人没有过错的情况下才能免除责任,而张某存在操作不当的过错。C项错误,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,本案中不存在不可抗力因素。D项错误,责任承担与否的关键在于行为人是否存在过错,而非损失的具体情况。故选B。

2.某地政府为促进经济发展,出台了一项政策,要求所有企业必须安装某种新型环保设备。一家小型企业认为该政策不合理,因为设备成本过高,经营压力过大

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