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汽车吊吊装考核评价标准（最新版）

第一章总则

一、考核适用范围

1.本标准适用于各类建筑施工、市政运维、工业设备安装、电力检修场景下，额定起重量12t-500t全系列汽车吊的作业司机、信号指挥人员、现场吊装辅助人员的上岗考核、年度复审考核、违章后复训考核全流程管理。所有纳入考核范围的人员，必须完成全部考核环节且成绩合格后方可参与现场实际吊装作业，未经过本标准考核的人员一律不得上岗操作汽车吊或担任吊装信号指挥岗位。

2.本标准不适用于港口专用汽车吊、履带吊、全地面起重机的专项考核，上述设备的考核可参照本标准框架结合对应设备安全技术规范要求调整后实施。所有考核环节的设置完全对齐《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》JGJ276-2012、《汽车起重机和轮胎起重机安全规程》GB/T6067.1-2010、《特种设备作业人员监督管理办法》（质检总局令第70号）、《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号的相关要求，所有考核指标均符合国家现行强制标准阈值。

二、考核基本原则

1.实操优先原则，整套考核体系中实操考核分值占比不低于60%，理论考核分值占比不超过40%，重点考核应试人员的实际动手操作能力、突发状况应急处置能力，避免出现重理论轻实操的考核导向。对于拥有15年以上汽车吊操作经验且连续5年无违章记录的资深作业人员，可申请将实操