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活动策划绩效考核评估表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

活动策划能力

25%

活动策划方案设计

1.方案是否完整，包括活动目标、流程、预算等；2.方案创新性，是否具有独特性和吸引力；3.方案是否符合活动主题，是否能够有效传达活动信息。

5

活动策划能力

25%

活动流程控制

1.活动流程是否清晰，各环节是否衔接紧密；2.活动执行过程中是否出现延误或混乱；3.活动效率是否达到预期。

5

活动策划能力

25%

活动预算管理

1.预算编制是否合理，是否在预算范围内；2.活动执行过程中是否出现超支现象；3.预算控制措施是否有效。

5

活动策划能力

25%

活动资源整合

1.是否有效整合内外部资源，提高活动质量；2.资源利用是否充分，是否存在浪费现象；3.资源整合是否具有前瞻性。

5

活动策划能力

25%

活动效果评估

1.活动效果是否达到预期目标；2.参与者反馈是否积极；3.活动是否产生预期影响。

5

沟通协调能力

20%

团队协作

1.团队成员间沟通是否顺畅；2.团队成员是否积极参与，共同完成任务；3.团队协作效果是否达到预期。

5

沟通协调能力

20%

跨部门沟通

1.跨部门沟通是否顺畅；2.资源协调是否到位，是否满足活动需求；3.跨部门协作效果是否良好。