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研究报告

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基层治理突出问题专项整治清单内容

一、基层干部作风问题

1.作风漂浮，不深入基层

(1)当前，部分基层干部存在作风漂浮、不深入基层的问题，这严重影响了基层治理的效果。据某地调查数据显示，有超过60%的基层干部表示，在工作中存在一定程度的“走马观花”现象，即仅仅停留在表面工作，未能真正深入群众、了解群众需求。例如，某乡镇干部在走访贫困户时，仅停留于询问基本情况，并未深入了解其生活困难和实际需求，导致扶贫政策落实不到位。

(2)风格漂浮、不深入基层的作风问题，不仅损害了群众的利益，还削弱了基层干部的公信力。以某村为例，村主任在处理村民纠纷时，仅凭表面现象作出判断，未深入了解纠纷背后的原因，导致处理结果不公，引起村民不满。此外，一些基层干部在执行政策时，过于注重形式，忽视实际效果，导致政策执行走样，群众获得感不强。

(3)针对作风漂浮、不深入基层的问题，基层干部应树立正确的群众观念，切实转变工作作风。一方面，要加强自身学习，提高业务能力和综合素质，增强服务群众的意识。另一方面，要深入基层，了解群众需求，及时解决群众困难。例如，某县组织开展了“走基层、访群众”活动，要求全县基层干部深入田间地头、居民家中，了解群众所思所想，切实解决实际问题。通过这一活动，有效提升了基层干部的服务水平，赢得了群众的信任和支持。

2.服务意识不强，群众观念淡