原创力文档企业内控制度的一般性问题及创新路径研究
[摘要]企业内控制度是为了确保企业运行有序、安全有效而设计的制
度。虽然我国企业目前的内控制度取得了较多成绩，但也存在不少问题。
没有惩罚正是在这样的大环境之下许多企业的管理层或者员工都渐渐地忽视了自己的监督责任为此企业必须建立带有惩性质的监督体系以辅助内控制度的作用得到有效发挥只有这样才能调动员工发挥监督作用的积极性才能使得内控制度的监督效果更加有效建立完善企业内部
因此，文章将对企业内控制度的一般性问题进行分析，并提出企业内控制
度的创新路径。
[关键词]内控制度；问题；创新路径
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