国企信托职位招聘考试试题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.44千字
  • 约 20页
  • 2026-09-09 发布于河南
  • 举报

国企信托职位招聘考试试题

一、客观题(总分40分)

(一)单项选择题(共15题,每题1分,总计15分)

1.国有信托经营管理的根本属性是()

A.营利性B.政治性C.风控优先性D.市场竞争性

参考答案:B。评分标准:本题考查国有金融机构核心定位,国有信托作为省属/中央所属金融牌照主体,首要属性是政治性,所有经营活动必须服从国家金融战略、服务实体经济发展大局。

2.根据2023年国家金融监督管理总局修订发布的《信托公司净资本管理办法》,信托公司净资本不得低于各项风险资本之和的____,且不得低于净资产的____,两项指标全部达标方可开展新增合规业务。()

A.50%20%B.80%30%C.100%40%D.120%50%

参考答案:C。评分标准:该指标为监管硬性考核红线,2023年修订版办法进一步收紧净资本约束,倒逼信托公司回归本源、压降高风险杠杆业务。

3.2023年正式实施的《关于规范信托公司信托业务分类的通知》(业内简称“三分类新规”)将全部信托业务划分为三大本源类别,以下选项中不属于官方划定三大类别的是()

A.资产管理信托B.通道服务信托C.资产服务信托D.公益/慈善信托

参考答案:B。评分标准:纯通道类业务属于过渡期整改的非本源业务,未纳入三分类新规的合规业务名录,2025年末前需全部清零。

4.某国有信托

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档