林业行业森林抚育区抚育员森林抚育管理手册（执行版）.docxVIP

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林业行业森林抚育区抚育员森林抚育管理手册（执行版）

第1章抚育员岗位职责

1.1工作职责概述

森林抚育工作如同森林的“体检”与“调理”，抚育员是这项工作的核心执行者。他们的日常工作直接影响森林的健康生长和生态效益的发挥。具体而言，抚育员需负责森林抚育计划的落实，包括但不限于：

-执行抚育作业设计，确保技术参数符合规程要求；

-监控抚育对象（如林木密度、生长状况）的变化，及时调整作业方案；

-记录抚育过程数据，为后续评估提供依据。

抚育员的工作并非简单的体力劳动，而是需要结合专业知识与实地经验。例如，在确定疏伐强度时，需参考林分密度（如蓄积量≥100m3/ha时，疏伐率宜控制在15%-25%），避免过度干预。

1.2职权范围界定

抚育员的职权边界清晰，但需明确哪些事项可自主决策，哪些需上报审批。一般而言，以下职责属于直接管辖范围：

-在作业区域内开展抚育伐、修枝等作业；

-使用指定工具（如油锯、修枝剪）时，自主调整操作参数（如油锯转速≤3000rpm，以降低噪声污染）；

-处理突发状况，如林木倒伏风险（需在倒伏前移除易燃物，倒伏面积0.5亩可不报备）。

然而，涉及以下事项必须严格遵循上报流程：

-超出作业设计范围的调整（如疏伐率＞30%需经林业站核准）；