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2026年城乡建设学院“三全育人”实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国高校思想政治工作会议精神，按照《高等学校思想政治工作质量提升工程实施纲要》及学校“十四五”思想政治工作总体部署，结合城乡建设学院学科特色与人才培养定位，聚焦新时代城乡建设领域复合型、创新型、担当型人才培养需求，特制定本实施方案。

一、工作目标

以立德树人为根本任务，构建“全员参与、全程贯穿、全域覆盖”的“三全育人”工作体系，到2026年底实现以下核心目标：

1.育人主体协同效能显著提升：建成由120名专任教师、35名行政教辅人员、20名行业企业导师、15名优秀校友导师、80名学生骨干组成的五级育人队伍，师生结对覆盖率100%，行业导师参与人才培养环节占比不低于85%，年度育人专题培训覆盖率100%。

2.育人链条衔接精准贯通：构建“入学适应-专业成长-实践历练-就业引导-发展追踪”全周期育人机制，大一新生专业认知教育完成率100%，大二大三学生科研创新参与率不低于70%，毕业生行业就业率不低于90%，毕业生跟踪回访覆盖率100%。

3.育人空间融合深度拓展：实现课堂教学、校园文化、实践基地、网络平台、社区服务五大育人场域协同联动，建成8个校级以上课程思政示范课程、5个省级以上实践育人基地、1个学院特色思政网络矩阵，学生对育人工作满意度不低于95%。

4.育人质量特色成果凸显：培育10项以上