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从业人员晨检制度

一、总则

从业人员晨检制度，是保障服务质量、维护公共卫生安全、确保从业人员以最佳状态投入工作的重要管理手段。其核心目的在于及时发现从业人员可能存在的健康隐患、个人卫生问题及岗位准备不足等情况，防患于未然，从源头控制潜在风险，保障服务对象与从业人员自身的健康与权益。本制度适用于各行业直接面向服务对象或参与产品生产、加工、销售等关键环节的从业人员。

二、晨检内容与标准

晨检工作应细致全面，重点关注以下几个方面：

（一）健康状况检查

1.体温监测：每日上岗前，应对从业人员进行体温测量。若出现发热（体温超出正常范围）、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐、皮疹、黄疸等疑似传染病症状或其他明显身体不适者，应立即暂停其上岗，并根据情况建议就医或安排休息，待症状完全消失且确认无传染性后方可返岗。

2.症状询问：通过观察和简单询问，了解从业人员有无上述不适症状，以及近期有无与传染病患者密切接触史或前往疫情高风险地区的经历。

（二）个人卫生检查

1.手部清洁：检查从业人员手部是否清洁，有无外伤、感染。上岗前必须按照规范流程进行洗手消毒。

2.仪容仪表：

*头发：应梳理整齐，男性不留长发、胡须过长，女性长发应束起或佩戴发网，不散落。

*面部：保持清洁，女性可化淡妆，避免浓妆艳抹。

*指甲：指甲应修剪整齐，保持清洁，不留长指甲，不涂抹艳丽指甲油或佩戴影响操作的饰品。