2024年组织行为学专综合练习题四及参考答案.pdfVIP

春组《织行为学》专（）综合练习题四

一、单项选择题

1、在紧急情况下或与业利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是A（）

A、强制

B、开诚合作

C、妥协

D、回避

2、目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相称初，处理冲突的方式是

A、强制

B、开诚合作

C、妥协

D、回避

3、当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现C（）o

A、高生产率低凝聚力

B、低生产率高凝聚力

C、高生产率高凝聚力

I）、低生产率低凝聚力

4、管理方格图中，经典的领导方式有A（BCDE）o

A、贫乏型

B、任务第一型

C、俱乐部型

D、团体式

E、中间型

5、“途径一目标”理论是B（）提出的。

A、菲德勒

B、豪斯

C、布莱克

D、耶顿

E、沙特尔

6、管理系统理论是由C（）提出的。

A、菲德勒

B、豪斯

C、利克特

D、布莱克

E、沙特尔

7、大型组织拥有的组员一般在多少人左右？C（）

A、3——30A

B、30