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人才项目实施办法

山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目管理办法解读

Contents

目录

本文件详细规定了项目申报、实施、验收及监督管理

的全流程规范与基本原则。

01

总则：政策背景与基本原则

02

项目申报：条件与流程

03

项目遴选与计划下达

04

项目实施：管理与资金使用

05

结题验收与绩效评价

06

监督管理机制

Chapter01

总则：政策背景与基本原则

理解政策制定依据、适用范围与核心管理机制

PolicyBackground

政策制定背景与依据

本管理办法是山东省落实新时代人才强国战略的重要举措，以省级规范性文件形式系统构建急需紧缺人才引进支持体系，

体现了省委省政府对人才引领发展的高度重视。

01

深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，加快人才强省建设步伐

人才强省

02

依据《山东省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》等上位文件制定，确保政策衔接性

十五五规划

03

落实《中共山东省委山东省人民政府关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》要求

开放有效

04

持续发挥急需紧缺人才的引领带动作用，推动科技创新和产业创新深度融合

深度融合

战略导向

政策核心目标与价值导向

人才项目以省级资金资助为手段，聚焦重点扶持区域，旨在通过引进高层次人才推动关键核心技术攻关和成果转化，实现

经济、社会、生态三重效益，促进区域协调高质量发展。

01