反违章管理考核细则
为加强对习惯性违章和各类违章行为的管理工作,杜绝由于习
出贡献的个人给予元以上的奖励对在反违章工作中大胆管理及时纠正和制止重大违章现象的各级人员给予元以上的奖励对发现制止或抵制各类违章直接避免了人身和设备事故的人员给予元以上的奖励对纠正和制止了领导干部和管理人员违章的人员给予元奖励第页共页
惯性违章行为引发的各类事故发生,根据公司反违章管理考核实
施细则,结合本部门实际情况,特制定本部门考核细则。
1经济处罚
1.1进入生产现场不戴安全帽或安全帽戴得不符合要求,扣违章
人
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