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2026年广东省广州市事业单位招聘《管理学》试题及答案

1.某广州本土制造企业为提升流水线生产效率，对工人的操作流程进行动作分解研究，去掉多余的无效动作，制定了标准化的操作规范，并根据标准产量设定差别计件工资，该企业的做法符合哪位管理学家的理论？

A.亨利·法约尔B.弗雷德里克·泰勒C.乔治·梅奥D.马克斯·韦伯

参考答案：B

答案解析：泰勒的科学管理理论核心目标是提高生产效率，其主要内容包括动作研究、制定标准化操作规范、实行差别计件工资制、挑选第一流工人等，题干中企业的做法完全契合泰勒科学管理理论的核心主张。亨利·法约尔提出一般管理理论，侧重研究组织整体的管理原则与管理职能；乔治·梅奥通过霍桑实验提出人际关系学说，强调人的社会人属性和非正式组织的作用；马克斯·韦伯提出理想行政组织理论，侧重对科层制组织结构的研究，因此ACD不符合题意。

2.广州市某区城管局计划对辖区内违规占道经营现象开展专项整治，整治前需要对整治范围、整治时间、人员调配等内容进行安排，该决策属于以下哪一类型？

A.非程序化决策B.程序化决策C.风险型决策D.不确定型决策

参考答案：B

答案解析：程序化决策又称为常规决策，是指针对重复出现的、有既定规则和处理经验的日常问题制定的决策，违规占道经营专项整治属于城市管理部门常规性工作，处理流程和方案都有成熟的经验可遵循，因此属于程序化决策。非程序化决策针对从