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广告设计公司管理制度（2026版）

第一章总则

一、制定目的与适用范围

1.为规范公司日常运营流程，防控广告经营合规风险，提升设计服务质量，保障全体员工与合作客户的合法权益，结合《中华人民共和国广告法》《广告管理条例》《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号）、GB/T33476-2016广告产业经营规范相关要求，制定本制度。

2.本制度适用于公司所有职能部门、全体正式员工、劳务派遣人员、临时外包合作人员，以及所有涉及广告创意、设计、制作、发布全链路的经营活动。所有进入公司服务体系的合作方、外协服务商，也需参照本制度对应条款执行相关要求。

3.公司所有经营活动必须严格遵守国家、属地市场监管、宣传管理相关规定，严禁承接任何违反公序良俗、涉及敏感内容、不符合行业准入要求的广告项目，一旦发现相关线索第一时间终止合作并上报对应监管部门。

二、制度执行基本原则

1.全流程可追溯原则，所有项目从客户对接、创意产出、交付验收、回款归档的全环节，所有操作都需留下书面或系统记录，相关档案留存期限不低于3年，涉及医疗、食品、金融等特殊品类的广告项目档案留存期限不低于5年。

2.权责清晰对等原则，每个岗位的权利与责任逐一对应，出现问题直接追溯对应第一责任人，不存在模糊权责范围，所有审批环节的签字确认人员对自己签署的内容承担全部对应责任。