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互助性养老服务人才队伍建设方案
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一、互助性养老服务人才队伍建设总体目标 2
二、互助性养老服务人才需求预测与结构分析 3
三、构建多层次互助养老人才培养体系 5
四、建立分级分类的专业技能培训课程 8
五、完善互助养老人才职业能力认定评价标准 10
六、探索社区互助养老志愿者专业化培养模式 12
七、强化数字化赋能互助养老人才队伍管理 15
八、加强跨部门协作互助养老人才资源共享 17
九、提升互助养老人才服务质量监控标准 19
十、建立互助养老人才队伍建设动态评估机制 21
十一、保障互助养老人才
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