2025年电大管理学基础形成性考核任务答案详解.pdfVIP

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2025年电大管理学基础形成性考核任务答案详解.pdf

电大管理学基础形考任务答案

客观题共20题满(分40分)

一、单项选择题共(10题,每题2分)

第1题.

的确实定要建立在对企业内外环境进行充足分析的基础上,并通过一定的程序

加以确定,既要保证的的科学性又要保证其可行性。这就是确定的的(

)原则。

6A.

现实性

「B.

可行性

rC.

程序性

「D.

权变性

第2题.

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织的、行为成果等共同构成的内容

体系,其中,领导行为的主体是()。

「A.

组织的

rB.

行为成果

「C.

领导者

CD.

被领导者

第3题.当企业外部环境比较稳定,预测可信度较高,部门之间的协作关系可以

较多地运用规范的手段来实现,权力分派可以体现()的特点。

A.

集权

分权

C.

均权

D.

授权

第4题.“管理的十四项原贝广是由()提出来的。

A.

韦伯

B.

泰罗

rC.

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