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干部不作为乱作为专项整治问题清单

一、贯彻落实党中央重大决策部署及上级工作要求方面不作为乱作为问题

1.重大战略任务落实不到位问题

具体表现：①对乡村振兴、生态环保、安全生产、防范化解重大风险、科技创新、稳增长稳就业稳物价等“国之大者”要求，仅以召开传达会议、原文转发文件作为落实依据，未结合本地区本部门职能定位研究制定可落地的实施方案，未明确阶段性工作目标、细化责任到具体岗位，年度重点任务台账无动态更新记录，未按要求开展月度调度、季度督查，全年重点任务综合完成率低于60%；②对上级党委政府下达的限时办结重大任务，无自然灾害、公共事件等不可抗力因素，逾期30天以上未完成，且未提前7个工作日向上级主管部门提交书面延期申请并获得正式批复；③对中央和省级巡视巡察、生态环保督察、安全生产督察、经济责任审计、专项督查等监督检查反馈问题，整改过程中搞虚假整改、纸面整改、数字整改，虚报整改进度超过30%，或者整改销号后3个月内同类问题反弹复发；④落实碳达峰碳中和、耕地保护等政策过程中搞“运动式”执行，未结合辖区实际制定差异化过渡方案就采取“一刀切”停产、停业、耕地清退等强制措施，未提前15天告知相关市场主体、群众处置预案，导致辖区内规上工业企业停产面超过20%、从业人员临时失业人数超过1000人、群众种养殖直接经济损失超过200万元。

核查方式：①查阅单位年度重点工作台账、党组（党委）会议纪要、