2026年职业指导师专业能力人才测评实施流程巩固试卷.docxVIP

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2026年职业指导师专业能力人才测评实施流程巩固试卷

全真模拟试卷

考试时间：120分钟

满分：100分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题部分请用2B铅笔填涂，主观题部分请用黑色签字笔书写。

一、单项选择题（共55题，每题1分，共55分）

每题只有一个最佳答案，请将正确答案填涂在答题卡相应位置。

1.职业指导师在开展职业介绍服务时，应当遵循的首要原则是（）。

A.求职者利益最大化原则

B.用人单位需求优先原则

C.人岗匹配、双向选择原则

D.就业率指标完成原则

2.根据《就业服务与就业管理规定》（2024年修订），公共就业服务机构应当在收到求职者登记申请后（）个工作日内完成信息核实。

A.3

B.5

C.7

D.10

3.下列关于职业指导工作流程排序，正确的是（）。

A.评估指导效果→收集信息→制定方案→实施指导

B.收集信息→制定方案→实施指导→评估效果

C.制定方案→收集信息→实施指导→评估效果

D.收集信息→实施指导→制定方案→评估效果

4.某高校毕业生小李所学专业为冷门文科，职业指导师在为其进行职业规划时，应首先（）。

A.建议其转专业

B.评估其通用职业能